八月從洶涌而來的熱浪中打馬而過，我們迎來了清風送爽的九月。9月1日-3日,光威戶外2022年度新員工入職培訓會順利舉辦。為了幫助大家更好的融入光威這個大家庭，以最佳的狀態盡快適應所從事的工作，來自不同崗位的80余名新入職大學生參加了此次培訓活動。

第一天

●9月1日，光威集團總經理、光威戶外董事長鄧向陽，光威戶外總經理蘇屹，光威戶外副總經理遲偉杰、張利軍等公司領導出席大學生培訓會，并對新入職員工的到來表示了熱烈的歡迎。

在輕松愉悅的氛圍中，新員工們觀看了《因為有你，未來可期》以及《光威集團宣傳片》，正式拉開了大學生培訓會的帷幕。

來自行政管理部的王苑和利優比事業部的齊海博作為新入職大學生代表分享自己的心得體會。兩位同事在會上分享了對公司的初步了解與認知，暢談了理想與志向，表示必將珍惜機會，為公司的高質量發展做出應有的貢獻。

公司領導在認真聽取了大學生們的發言后，分別對大家提出了殷切期望。希望新員工們始終保持謙遜的學習態度，摒棄浮躁，對于工作要有歸屬感、勝任感、意義感。

蘇總在講話中強調要投資自己，不斷增值自身，最終實現自己的人生價值。還希望大學生們發揮自身優勢，勤思多問，更好更快的融入光威大家庭。

鄧總談到大學生們要養成制定階段性的工作目標與計劃的習慣，腳踏實地做事，在工作生活中不斷學習與成長。公司在之后也將提供更多的發展渠道和培訓機會，幫助新員工盡快完成從學生到職場人的身份轉換。

下午，新員工們還參觀了碳纖維產業園，實地感受光威集團在碳纖維產業上的貢獻和企業波瀾壯闊的發展史、振興史。

新員工們走進工廠，來到了良美高檔輪、光美中檔竿車間，詳細了解漁線輪、魚竿的制作流程。

●第二天上午，行政管理部刁曉燕部長結合自身工作經歷，運用生動的圖文資料以及相關案例，向各位新員工介紹了光威的企業文化、產業概況、公司領導團隊、心態轉變等方面的內容，強調了日后工作中涉及的規章制度，為新員工今后的職場之路奠定了基礎。

第二天

第二天下午，邀請了四位管理干部分別講解了四部分內容，各位新同事在聽完分享后都表示收獲滿滿。

國內銷售中心、常務副總經理兼技術部長——李俊三部長，為大家培訓釣具從業人員職業技能的相關知識。

良美高檔輪總工程師吳玉坤部長，為大家培訓漁線輪相關知識。

油漆廠廠長、安全總監——董金瑞廠長，為大家介紹安全生產知識。

光美高檔竿技術科科長——苗佳楠科長，以己為例，分享了個人的工作與成長經歷。

第三天

●培訓進入第三天，新員工們齊聚威海震琳體育休閑公園，開啟為期一天的戶外拓展訓練。在團隊組建、隊歌口號的破冰活動中大家快速認識，結成團隊。新員工們團結一致，高質量、高效率完成了攀巖、真人CS、彩虹滑道等拓展項目，精彩有趣的極速60秒、螃蟹王、拔河比賽等團隊游戲讓新員工們收獲了合作共贏、協調溝通、相互包容等品質，同時幫助新員工樹立了吃苦耐勞、堅韌不拔的作風。

團隊展示

拓展項目

時光匆匆，在汗水與歡聲笑語中，新員工培訓圓滿落下帷幕。本次培訓，無論是提升業務技能、熟悉各項業務，還是了解公司的發展歷史以及企業文化，都是一次難得的機會。雖然學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異，但通過此次入職培訓助力新員工圓滿地完成由學生到職場人身份轉換的第一課，為他們系好入職第一?？圩?。

奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。作為光威的一名大學生員工，一定要牢記跨越發展的使命，懷青衿之志，踔厲奮發，篤行不怠，以積極的態度和無限的熱情投入到工作中。最美的風景永遠在前，追夢的腳步永遠向前，相信在公司領導的正確帶領下，各位同事們定能在今后的工作中不斷創造新業績，譜寫新樂章，綻放新芳華！